Haldor Topsoe改变其组织以支持新的愿景

• Topsoe的新组织旨在以最佳方式推动公司愿景的实现，即到2024年成为全球碳减排技术的领导者。
• 客户需求是变革的中心，因为它将确保强大的商业设施、高效的生产和世界级的创新，以便有效地交付市场所需的技术。
• 该组织的重新调整使大约200人失业。

“我们已经设计了一个明确致力于加速发展碳中和技术的组织，该组织将通过继续提供Topsoe全球领先的传统燃料和化学品节能生产解决方案来获得资金。这一转变在我们卓越的研发能力、世界领先的技术方面有着非常坚实的基础，并且长期以来致力于通过完善化学来在世界上取得积极的差异，“Haldor TopSoE的首席执行官Roeland Baan说。

随着部门和业务领域重新聚焦于实现愿景，许多员工将承担新的职责。大约200人将被裁掉。

“让有才华的员工离开从来都不是一件容易的事。我要感谢他们，感谢他们成为托普索成功的一部分。

“随着我们新组织的成立，我相信托普索公司已接近在全球发挥决定性作用。世界正处于气候的十字路口，Topsoe提供的技术针对一些最紧迫的挑战。现在，我们已经迈出了新愿景所定义的雄心勃勃旅程的第一步，我们拥有实现目标所需的一切。

新组织将于2020年11月1日起生效。