全球健康与安全政策

在Topsoe，照顾人是我们价值观的组成部分，也是我们对零伤害的看法。我们致力于不断防止和减少对人的伤害或疾病的风险；您，我，我们所有的同事，承包商和我们与Topsoe外部合作的人。
零伤害是我们所有人都分享的愿景，Topsoe的每个人都必须通过日常工作和长期计划来夺取所有权。我们认为心理健康和福祉与身体健康和安全一样重要。

我们的承诺

• 我们将健康，安全和心理福祉整合为我们工作的自然部分
• 我们渴望在工作环境中积极识别和减轻风险，以防止与工作有关的事故和处理安全事件
• 我们希望我们的员工蓬勃发展，积极进取并保持良好的工作与生活平衡
• 我们设定了旨在提高健康和安全绩效以及Topsoe业务标准系统的渐进目标
• 我们赋予员工的行动，包括如果遇到健康和安全风险，包括停止工作，并促进他们参与健康的工作，并以维持强大的零伤害文化
• 我们培训和教育员工的健康和安全，以帮助他们履行该领域的责任，并让他们充当榜样
• 我们尽可能消除或替代有害化学品来保护员工，承包商，客户和邻居
• 我们确保了功能齐全的应急准备和危机管理流程
• 我们遵守适用的合规义务，包括。Topsoe致力于的法规，合同要求和其他标准*
• 我们鼓励与员工，当局，客户，邻居和其他外部利益相关者就健康与安全进行公开对话

*局部差异应用，即ISO 45001标准，负责Care®14001