管理
&公司治理
Topsoe A/S拥有由董事会和高级领导团队组成的两级管理结构。
董事会负责Topsoe A/S的整体管理和战略方向。反过来，高级领导团队负责公司的日常管理。
股东大会是Topsoe A/S的最高管理机构。
主席及委员会
董事会设立了一个主席职位、一个审计委员会、一个薪酬委员会和一个创新委员会。董事会委员会的目的是向董事会报告并提出建议。
治理模型
管理
托普索公司治理是指托普索集团的领导和控制方式。确保我们以负责任和高效的方式管理我们的业务，符合我们的价值观、目标和战略，这是至关重要的。
Topsoe A/S是一家非上市私营公司，也是Topsoe集团的母公司。Topsoe由Topsøe Holding A/S(~69%)、Dahlia Investment Pte. Ltd.(~29%)和公司员工通过员工持股计划(~1%)拥有。Topsøe Holding A/S由tops家族全资拥有，而新加坡Dahlia Investment Pte. Ltd.由淡马锡全资拥有。
业主对我们长期增长战略和持续发展的坚定承诺，是保持创新和可持续的公司文化的基础，符合我们创始人的精神。
Topsoe A/S拥有由董事会和高级领导团队组成的两级管理结构。
董事会负责Topsoe A/S的整体管理和战略方向。反过来，高级领导团队负责公司的日常管理。
股东大会是Topsoe A/S的最高管理机构。
董事会设立了一个主席职位、一个审计委员会、一个薪酬委员会和一个创新委员会。董事会委员会的目的是向董事会报告并提出建议。