董事会
委员会
审计委员会
董事会审计委员会协助Topsoe / S与金融和环境、社会和治理报告,包括内部控制、外部审计机构,金融风险管理和金融同行接触,它/网络安全,税收和保险。
审计委员会由以下三个成员选出的董事会成员包括:
- Jakob Haldor Topsøe,董事长
- Jeppe克里斯琴森
- 罗希特•索
Roeland博安公司首席财务官也参与审计委员会的会议。
创新委员会
创新委员会协助董事会Topsoe A / S在确保Topsoe仍然是一个创新的领导者在其现有的和新的业务领域。此外,该委员会工作,确保识别补充Topsoe的核心竞争力的战略举措,旨在保证企业长期成功的通过其可持续的解决方案。
创新委员会由下列五名成员由董事会选出其成员包括:
- 延斯·k . Nørskov主席
- 克里斯蒂娜Topsøe
- 罗希特•索
- Jan Kreibaum
- 安德斯Broe Bendtsen
Roeland博安公司,金努森,艾琳娜Scaltritti Jesper Nerlov也参与创新委员会的会议。
薪酬委员会
薪酬委员会协助董事会Topsoe Topsoe / S与监督的薪水和工资政策,包括奖金和管理激励计划。委员会还审查和评估董事会的薪酬Topsoe / S及其委员会。
薪酬委员会由以下四个成员选出的董事会成员包括:
- Jørgen Huno Rasmussen)主席
- Jeppe克里斯琴森
- Jakob Haldor Topsøe
- Benoit瓦伦汀
Roeland博安公司和彼得·科克加德也参与薪酬委员会的会议。